眼看着董事会议通过,耿坤和南希就开始准备行囊出发了,这一次出发他们是去办实事儿的,因此把建医院所需的设备还有技术力量都带上了。
这些技术力量也就是医护人员,都是从集团公司下设医院里边抽调的。
之所以选取这些医护人员去福利医院,都是提前跟大家做好沟通,去福利医院工作采取轮换制,一般来说一人一年,回来之后,可以得到较长时间的休假并且晋级。
因为耿坤名下的医院福利待遇都是相当的好,对于技术水平的提高也有很大的好处,所以他们医院的医护人员都是抢着学技术,大家进步都飞快,这样一来就造成了在内部晋级很难。
如今只需要远离城市,在艰苦地区工作一年,有很多年轻人都抢着要来,这可是个快速晋级的途径啊。
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