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对决 正文 第十九章 沈默的说辞(第1页/共3页)


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    所以,像JOHN这样经验丰富的人,他也会参考别人说的话,来形成对这个人的判断。那么,听了沈默这句话,JOHN可能怎么判断沈默这个人呢?起码一点,这不是一个普通的销售人员,要继续听听他的想法。

    另外一个好处,从谈判角度去看。一般我们都要让对方先开价,但如果一定要自己先开价的话,最好的办法是开一个不可能的价。好处与让对方先开价相反,就是打乱对方思维,不让他知道你的想法,不要给他惊喜,让他给你惊喜,不要让他了解你的底线,不要让他猜中你的期望值。如果每个城市支持一名销售经理,门店卖进陈列促销费用更不能少,否则,支持销售经理也就没有意义了。在这个城市设置一名城市经理,按照JOHN给大家都思路,当然要这名城市经理在这里做零售生意,做零售生意的第一步,又回头来向公司要钱。沈默这个回答,就是一个不可能的还价。

    JOHN问为什么,这是沈默预料到的问题。毕竟这不是买一件喊价500元旦衣服,如果是买衣服,对方喊价500,你还价40,对方第一反应会很受伤,不但不会让你试穿,将你赶出店也是有可能的事。如果你去买喊价500元旦茶叶,还价40,对方也会装着很受伤,但却留你坐下慢慢品尝这茶。为什么会有这样的区别?500元的茶叶成本非常可能就30元,500元的衣服成本也可能30元(不包括房租、运费等),即便是装修豪华的专卖店,30元成本价卖给你也不是绝对不可能的。问题在于,衣服店老板与茶叶店老板心理预期不一样。按照现在市场还价规则,服装店老板遇到的还价空间在喊价的一半左右,最狠心的顾客,也就还到三分之一,在一场拉锯,在喊价的三分之一至二分之一之间,完成价格谈判。碰到面子薄的顾客,随便让个一二十元成交也是大把大把的。所以,服装店老板对顾客还价的心理预期在喊价的三分之一以上。而茶叶店老板就不一样了,如果这茶叶店老板自己家里有茶山,成本低,还将店开在了批发市场。那么他遭遇到的还价空间就很难说了,碰到面子薄的,还价很高,大赚一笔。碰到砍价人精,但不了解茶叶行情的,还价三分之一,没问题,四分之一,还是没问题,老板还是觉得赚。碰到茶行专家,老板就没办法了,30元、40元,老板也愿意成交。所以,茶叶店老板对顾客的心理预期就是能宰一刀就宰,不能宰成本成交就当赚人气。这样的心理预期差异,导致了他们对顾客还价的期望不一样。所以,你在茶叶店还很低的价,老板还是会热情招待,待为上宾,慢慢与你深入谈判。在服装店,老板可能用不同的方法刺激你,心情不好,懒得招待你,因为能向你这样还价的不多,后面的顾客够他赚。所以,谈判的很多时候变成了心里预期的较量。

    如果你的还价,让他心理很吃惊,那么谈判将更加辛苦。即便你的还价从他的成本角度看能够承受,但他心里难受。与别人打心里战,比摆事实讲道理痛苦百倍。

    沈默昨晚想了很久,招聘城市销售经理不仅仅是一个简单的还价。以艾洁公司来讲,招聘一百名一千名,只有老板愿意,他都付的起。想到这里,沈默突然难受,他在这里为公司每一分钱收入拼搏,更为劝说让老板投入每一分钱而绞尽脑汁,而很可能,这个老板今晚心情好,跑到北京某高级会所,招待他刚刚遇到的一个美女,花了一万、十万甚至百万。谁知道呢?在这个中国首都里,沈默虽然没有玩遍,但只要看窗外的灯红酒绿,沈默相信,只要你有钱愿意花,瞬间让你花掉所有资产的地方是大大的有的。

    这样的想法只能让人痛苦,这是社会法则,沈默没有办法,设身处地的想想,就是沈默自己是老板,也不会有多少区别。还是想想这次实际的谈判吧。

    必须确定下来,如果要说服JOHN,就应该明白,这不是一次成本的较量,也不是一次投入回报的较量,而是一场心里预期的较量。成本也好,投入回报也好,合理最好,不合理也没有关系。从JOHN角度分析,他不是服装店老板,也不是茶叶店老板,成本与回报率是他在乎的东西,但在他的心里,还有他更在乎的更重要的东西。

    所以,对于JOHN这个为什么,沈默准备好了一篇答案。

    “JOHN,这次湖南在国庆假期后一周就完成了本月指标,到月底,可能湖南可以实现同比去年十月200%的增长。能这样快速增长的原因,就是湖南大力开发了二级城市销售,让更多的城市市场被开发出来,成为增长的主力军。”沈默先讲事实,说明二级城市的重要性,这是第一步。JOHN点头表示认真的听,沈默继续说,“应该说这是一个比较好的发展趋势,但我在分析销售数据的时候,发现了一个重要问题。”沈默提起悬念,准备讲数据,对于JOHN这样外资背景很长的人,最重视的就是数据与事实。“这一周的销售里,我发现有销售经理的城市生意比没有销售经理的城市生意多了160%。湖南目前在岳阳、怀化有销售经理,本周都销售了八万元左右,到月底至少可以实现二十万左右的销售。而其他二级城市,本周只有三万左右,到了
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