深山野叟作品 最强经理人全文阅读简介:最强经理人最新章节章节目录 第86章 、做出成绩，反丢饭碗(第1页/共2页)
最强经理人 章节目录 第86章 、做出成绩，反丢饭碗(第1页/共2页)
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到一个月左右，销售开始有了起色，而且还只是整合了原有产品，大致形成了配套系列，柯莲笙计划中的新上系列还没开始，还得等到这两个系列正常产销了，才能着手下一步工作，但必须要赶上下半年的西都会展。生产上则已经超过了刚到红发的第一个月的成效，柯莲笙已经在开始考虑组建工段和推行流程交接检验责任制度了。
当然，三个老板的心里，对这区区一个月时间里，就看到了明显改变，那是十二分的满意，当然，也觉得他们已经学到了柯莲笙的经营管理招数了。
到了五十天上，就该发上个月的工资了。
这时，柯莲笙已经构思好了新上系列的定位、风格和品种配置，只是还没抽出时间来设计，生产方面，把流程构建和交接责任制度已经准备好，只等下个月开始推行了。
可是，发工资这天，三个老板先发完了工人的工资，把柯莲笙叫到办公室里，钟总说：“柯厂长，今天有个很重要的事情和你商量，就是我们这个厂，是三个人合股投资创建的，现在也就是三个股东，他们两人，一人投的三十万，我投的四十万，总共一百万。但从开始投资起，就一直是亏损，收入少，支出多，到现在已经再也无法周转了，目前是急需资金注入。你来以后，让我们看到了希望，增强了信心，所以，我们三个人商量，想请你入股，我们四个人来办这个企业。”
原来，三个老板暗中商量了好几次，他们个个都自认为学会了经营管理了，就想给柯莲笙找点岔子，把柯莲笙给踢掉，可柯莲笙实实在在给他们搞出了起色，找不出踢掉柯莲笙的由头。实在找不到责备柯莲笙的说辞，林老板就想到了一个两全其美的主意，叫柯莲笙拿钱入股，要是拿上三十万，或者二十万也好，那就继续合作，资金就雄厚一些了，要是拿不出，就假说要关厂了，能扣下来柯莲笙多少工资就扣多少，打发他走人。
柯莲笙就问：“三位老总的意思，是要我用知识和技术入股吗？”
“不是不是，是想请你也成为事实股东，就是你也投三十万，要是你能投到超过四十万，那么，你就是负责全面的股东了。”
柯莲笙一听懵了，他们怎么会突然提出这个问题呢？承认我的工作，给奖金就行了啊，何必拉我入股呢？或者因为看得起我，要把我绑在一条船上，那就赠我一些技术股就成了啊，咋会要现钱入股呢？难道他们真是没钱周转了？要真的连周转都成问题了，那他这个厂还能办得下去吗？想到这里，就说：“别说四十万三十万，我现在是刚还清贷款，连四万三万都拿不出来呢，你们要有诚心，就给我一个合适比例的技术入股股份吧。”
“你真拿不出？我们可是诚意哟！”
“真的拿不出钱呢，要有这个钱，难道我不想也当个老板？”
钟总就说：“那就没办法了，我们没法周转了，就只好关厂了。”
关厂了？柯莲笙就问：“你们真要关厂了吗？那我这五十天的工资，总该发给我啊？”
钟总就说：“这是肯定的，哪怕我们不做了，你的工资总是要给你的嘛。五十天，按说好的标准，哇，要八千三呢，小林，你清清看，我们还有八千多元钱没有？”
林总就没有笑意了，一脸愁容，又是查帐本，又是翻抽屉，又是掏钱夹，哭丧着脸说：“发了工人的工资，就只剩四千三了！”说过就把钱放到钟总的办公桌上。
钟总就说：“章哥，你我两个，看看身上还能凑多少？不能亏了人家柯厂长嘛。”
两个人就搜衣包翻钱夹，把钱拿出来，说：“好歹凑了七百，加起来，才五千呢，还差三千啊。”
柯莲笙就感到有做戏的意味儿，就说：“三位老总，你们毕竟有这么大个摊子，不可能连八千三百多元工资都凑不够吧？”
三个人哭穷说：“厂都要垮了，真没办法了呢！”
钟总就递上五千元钱，说：“柯厂长，你把这五千拿着，算我们亏了你个人情，你亏了三千工资，但我们亏的，可就是上百万呢！”
他们是存心要赖掉三千元了！这样的人，连三千元工资都要赖，亏你们还在办厂！这样的德性，活该倒闭！柯莲笙见他们是存心耍赖了，心想，五十天五千，等于是三千一个月，反正是散伙了，拿到算了，就伸手接过钟总递过来的钱，并清点了一遍，揣在兜里，问：“那么，我从现在起，就不用来上班了吧？”
“是的。”
柯莲笙心里有气，就没说啥告别话，径直就出了厂门，回临时家里去了。
这个权益，要不是三个老板小肚鸡肠，趁还能够勉强周转，没准还能在好做家具那些年，做成颇具规模的家具企业呢。可是，因他们并没有真正掌握到柯莲笙的套路，甚至错过了柯莲笙已经给他们构思好了的新系列产品，也错过了柯莲笙即向推行的流程交接责任制，就忙着把柯莲笙给连哄带骗给打发了，自以为只要按柯莲笙刚刚才打开的局面，就能良性经营下去了，没曾想，他们哄骗柯莲
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