过往与谁作品 重生：我的九零年代全文阅读简介:重生：我的九零年代最新章节章节目录 第1470章 缺少主人公意识(第1页/共2页)
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对于那些犯了错误，犯了制度的人，那么就必须处罚。
其实，严格意义上来说，之前刘昊阳的那个思维那就是法家思维。
并不能说这种思维是错，但是在这种思维制度之下，昊阳集团的管理是非常的严苛，而且每个人人人自危。
虽然在昊阳集团，大家都很挣钱，但是大家的幸福感并不是很高，这也是为什么昊阳集团现在虽然待遇很好，也是华夏国内最大的私营企业，但是很多时候一些有才能的有才华的人却不愿意来昊阳集团的原因。
刘昊阳在那用手指敲着桌子，他也在思考这样一个问题，过了好一会儿，他才看向孙建民说道：“好吧，我现在就把我想的说一说。
其实一开始我想的很简单，人性本恶，人之所以恶，那是因为没有受到管制，所以我们只要制定制度，制定法规，到时候只要有人触犯了，我们就去惩罚他们。
发现一个，惩罚一个，发现一对，那就处罚两人，这样的话，大家也就没有人敢去触犯法规，大家都会循规蹈矩的去做事情。
可是后来我发现我把这个问题想的太简单了，人毕竟是人是活的，是有思想的，是有自己的主观能动性的。
不只是说有些人他是有逆反心理的，你越是去处理他，越是不让他做什么，他越是想做什么。
其实现在仔细想想，昊阳集团这些年经过了那么多大清洗，但是每一次大清洗之后，过不到一两年，那些贪污受贿，吃拿卡要的人，就像雨后春笋一般又出来了。
我有时候也在考虑，为什么会是这样？难道真的是人性本恶？可是我仔细考量了几次，也并没有给出一个最确切的答复。
现在，我隐隐约约觉得自己好像看到了其中的关键。”
孙建民听看着刘昊阳一脸正经的模样，他笑着问道：“董事长，那您说说看，您到底是怎么认为的？您觉得其中的关键是什么？给我讲一讲。”
刘昊阳想了想之后说道：“其实我觉得之所以会是这样，并不是说因为在咱们昊阳集团挣不到钱，也并不是说因为他们太缺少资金，而是最根本的原因可能就是我管控太严了，还有就是咱们昊阳集团的高层管理人员，虽然他们的薪资很高，但是持股比例确实很低，这也是导致大家没有向心力的一个主要原因吧！
其他的，说句心里话，我觉得也就没有什么了，毕竟大家都是打工挣钱的，来我们这儿有钱赚，心里得劲，这不就行了吗？可是难道就仅仅是因为这一点，大家都去义无反顾的贪污受贿？
可是老孙，我一时之间确实是接受不了，哪怕是现在我还是有些接受不了。”
听到刘昊阳的回答，孙建民想了想，说道：“董事长，您这个答案，严格意义上来说，那并不能说得上错误，但是也并没有完全的对。
其实我觉得您之所以能够看到这一点，完全是因为您从更高层次面去发现这些问题，但是我作为一个管理人员，尤其是作为一个分公司的管理人员，也曾下过基层，也了解基层的那些管理人员和员工的想法。
董事长，那您看我把我的想法和我所理解的这些东西给您说一说，我们互相沟通一下。”
刘昊阳点点头说道：“说说看。”
孙建民站了起来，在会议室里来回踱步，整理思路，来回走了四五圈之后，看着一旁的刘昊阳都有些不耐烦了，“我说老孙啊，你到底有没有想法？或者是说你到底是不是在忽悠我啊？”
“没有没有。”孙建民的头摇的像个拨浪鼓一样，“您觉得我敢骗你吗？我现在只是在整理自己的思路，思路已经整理的差不多，我把我的想法跟您聊一聊。
就是您说的这两个问题也并不是说没有问题，毕竟咱们昊阳集团的员工，尤其是管理人员和高层管理人员的薪资水平确实是同行业内最高的。
不仅是同行业内最高的，哪怕是和国外的企业相比较，我们的薪资待遇啊也是非常可观的，但是哪怕是这种薪资待遇，为什么大家还是有问题，还是想着贪污受贿呢？
董事长，您刚才说的那个情况也确实其中一个原因，那就是咱们昊阳集团的员工并没有持股计划。
现在在很多的企业他们都在执行高层或者中层管理人员持股计划，有了员工持股，那么员工就会真心觉得自己就是这个公司或者是这个集团的一员，他们在工作当中也就会更加付出。
而如果没有这样一个持股计划，员工就是一个纯粹的打工人，就缺少主人公意识，他们在昊阳集团那就是当一天和尚撞一天钟。
而且工资水平也不错，最主要是做好做差都不会有太大的差距，所以，我认为这些是咱们其中很大的一个原因。”
听到这儿，刘昊阳有些郁闷的说：“老孙，你说的这些我怎么感觉就是
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