们人事部门的重要工作之一,但是最体现我们水平和能力的,那就是如何把人送走。
而老板招我们这些人,说好听的,是让我们替他招人,说难听点的,就是让我们招他们想用的人,然后这些人不想用的时候,再让我们把他们送走,以减少公司的损失。
我也不怕跟你说,这一次你们技术部的裁员降薪,这一系列的操作都是咱们集团总部,也就是最上面的那位同意的。
你以为我想做吗?我和你老李咱们这么多年的同事,也算是不错的朋友,我为什么要针对你,对我又有什么好处呢?
我如果不做的话,那么我这个职位存在的意义又是什么呢?我只不过是按照老板的要求做好我自己的工作罢了。
唉,也许就是我们的无奈吧!”
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