任中华也知道现在这个事情也到了必须解决的时候了,但是他这个大舅哥也并不是那么好相与的。
任中华之前就是一个穷小子,他做企业的时候是受到他老丈人的资助才走到了今天,所以对于老婆那边的人,他是非常的重视,也非常的感恩,这也是为什么王成毅虽然能力不怎么样,却能够担任中华有为企业最重要、最核心部门的负责人得原因。
余承东看到任中华沉默了,他知道这件事情任中华也很难做,但是这件事情必须得做,而且不能不做,如果再不做的话,中华有为企业接下来的发展就已经受到了重大的影响。
最主要的是现在他们和昊阳集团合作,昊阳集团也在考量中华有为企业的能力。
看到任中华还在那纠结,余承东知道自己有必要提醒一下自己的老板,“任总,我知道您现在为难,我也知道现在最主要的问题是王总和您之间的关系。
我也知道您现在为难,但是任总,这个问题已经到了必须解决的时候了。
您也应该清楚,王总,虽然他的水平也是很不错,但是在研发这一块的话,相对还是差一些的。
还有就是咱们研发主要是要出成果的,是要有大拿带着大家一起去冲击最难的技术高峰,而王总他其实更适合管理,管理和技术是天然进行冲突的,当管理当了这些人的领导之后,大有外行指导内行的嫌疑。
而且自从王总担任咱们的技术总负责人之后,任总您也应该清楚咱们的研发团队的整体情况,很多部门都开始进行反馈说咱们研发部门有各种各样的问题。
任总,咱们是企业,企业是要有规矩的,无规矩不成方圆,尤其是研发部门的人员,没有规矩乱成一团,导致咱们的研发效率,研发费用极大的浪费。
说心里话,任总您也知道咱们招聘的这些研发人员,他们都是人才,都是尖端人才中的尖端,把这些人招来,我们应该给予人家最好的环境,最好的平台,最好的管理,最好的服务和支持,可是实际情况呢?我们却把人家给废掉了。
我并不是说谁不好,而是说这种情况它是有问题的,我们必须改革,任总,我也知道它可能涉及到您的家事儿。
可是公司和家它本身就是分割开的,如果这个事情分割不开的话,它是很容易出现问题的,如果说让王总去担任一个行政总监之类的工作,我觉得是非常合适的,但是技术这种部门其实不应该有近亲这种问题,这也是咱们公司在成立之初一直所规避的。
任总,最近这几年您会发现咱们的研发部门近亲关系,朋友关系,裙带关系,还有亲族关系,是越来越明显,越来越严重。
以前我们的研发效率还是非常高的,我们的研发团队也是在国内属于绝对顶尖,但是现在我们的研发效率,研发队伍完全没有进步,甚至还有很多人退后了。
任总,有些事情当断则断,不断必受其乱,尤其是现在我们的5G网络推广这件事情,它已经关系到咱们中华有为企业未来的生死存亡。
而且现在的话,我们和昊阳集团合作,人家昊阳集团也在盯着咱们中华有为企业,我实话跟您说吧,这一次王总他们这样做的话,已经让昊阳集团的刘总非常不认可了。
我来之前,刘昊然刘总他已经跟我说,如果说咱们一周之内无法解决王成毅的问题的话,那么接下来,刘昊然必然向刘昊阳汇报。
等到刘昊阳去推进这件事情,任总,我觉得我们到时候就会非常的被动,这件事情就由小托大,由大托到炸,我认为真的没有必要。
而且我们现在必须改革,必须改革,如果再这样下去的话,中华有为企业别说发展了,想生存都是很困难的。”
任中华看着情绪有些激动的余承东,他知道余承东说的不是危言耸听,实际情况他也知道,如果再继续发展下去的话,对中华有为企业的影响也确实会越来越大。
尤其是对自己的大舅哥,他还是比较了解的,他大舅哥这个人刚愎自用,而且特别爱炫耀,睚眦必报,可以说是坏毛病一大堆。
当初让他担任中华有为企业的总工,也是因为他老婆吹的枕边风吹的太多,再加上这大舅哥多少也是有点水平,有点能力。
更何况当时这周大勇快把他任中华给气死了,这才有了王成毅担任中华有为企业的研发总工的这件事情。
但是让这王成毅担任了研发总工之后,任中华就已经后悔了,但是哪有卖后悔药的,再加上任中华一直亏欠他老婆娘家,所以这件事情也就这样发展下来了,不过现在这件事情确实已经开始影响到他们中华有为企业的发展。
任中华揉着发痛的额头,过了好一会儿,看向余承东说道:“承东,你说的这些问题,我也已经认识到了,不过这些问题也并不是说一朝一夕能够解决的,现在最主要的问题也并不是说王成毅的事情,而是周大勇的问题。
当时我也并不想让王成毅担任咱们总工这个位置,但是这周大勇说撂挑子就撂挑子,不干了,你说除了王成毅,还有谁能
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