众人盯着齐齐盯着这份面试题,那专注的样子,像是要把它看出一朵花来。
良久。
办公室里响起了众人有些恍惚的声音。
“好像……还真是满分。”
“不错,其中一个题,让人当场编一个小程序。这个题目,只需要程序能够勉强完成目标就行了,可这人写下来的程序,竟然还根据题目,进行了改良。”
“要不是满分只有一百,我估计这分数,还得更高点。”
“老天?天逸电子这种小庙里,什么时候藏了这种大神!”
“我记得,当初满分通过面试题的人,我们这,总共也才三个吧。”
众人纷纷看向程序部的那三尊大神。
这三人,是程序部的核心人物,水平比他们这些普通员工,要高上一个大层次。
现如今,又出现了一个满分的新人。
岂不是说,他们办公室,要出现第四尊大神了?
这想想都觉得很玄幻。
毕竟那三尊大神,可不是一般二般的人物,那是霍总都要倚重的超级人才。
“这次是你去面试的,快说,这大神是谁?我得提前去报好大腿。”
“就是啊!不知道大佬的腿上,还缺不缺挂件了。”
众人不停地催促着,面试的那人,神情却更加恍惚了。
“面试题上的名字,写着是苏夏。我记得她,那是一个妹子。”
妹……妹子?
还是这种大手妹子?
这在程序员的世界里,简直是难以想象的生物。
一时间,办公室里呈现出了诡异的沉默。
就在这个时候,陈磊回来了。
“你们围着干什么呢?”他过来随意瞥了一眼,见是面试考题,不由想起了霍骁的嘱托。
他淡淡地说道:“有一件事吩咐你们一下。霍总特别交代,说是我们程序部阳盛阴衰,这一次面试,对女性,降低一点要求。”
对女性……降低一点要求……
众人恍恍惚惚地看着陈磊。
不知道一百分,算不算降低了要求。
“怎么了?”陈磊轻咳了一声:“我知道你们都只认真才实学。不过啊,这是霍总的命令,大家就勉为其难一下吧。”
一百分的勉为其难吗?
众人越发沉默了。
“好了,别摆出一副不情不愿的样子了。”陈磊说道:“我记得,这天逸电子,有两个女员工?她们的成绩怎么样?不是太离谱的话,就收下吧。”
毕竟,是霍骁的命令。
又是一片沉默。
这一次,陈磊察觉到不对了,他忍不住问道:“到底怎么了?”
负责面试的那人,就抬着头,声音有些飘忽:“其中有一个女人,成绩是挺离谱的。”
陈磊皱了皱眉头:“霍总只说适当降低要求,可如果实在太糟糕,那也是不能要的。说说看,她的成绩是多少。”
“哦,不太高,也就一百分而已。”那人的声音继续飘着。
陈磊:“……”
他深吸了一口气:“什么?!!”
“这个叫苏夏的女人,得了满分。”那人指了指屏幕。
陈磊迅速推开下属,仔细核查了一遍,然后,眼睛瞬间睁的大大的。
“部长,不看,这么离谱的成绩,招不招?”有人打趣道。
“你说招不招?”陈磊瞪大了眼睛:“不仅要招,还要用最好的待遇招。”
所有人都没有异议。
这样的成绩,值得这样的待遇。
陈磊正要亲自过去呢,突然,他想起了什么,不由问道:“其他还有没有达到条件的人。另一个女人呢?她是什么成绩。”
“说起来也是奇怪。这天逸一个小公司,人才还真挺多的。除了苏夏之外,有一个叫做林彦的,也达到了八十分的界限。按照公司制度,他可以进入下一轮面试。另一个女人……叫什么来着。”
那人说着,赶快打开电脑查阅了起来,毕竟,不同意苏夏带来的震撼,另一个女人,委实没有什么值得他记住的。
“找到了!叫罗欣。分值是60分。”
“60分……”陈磊皱了皱眉头。
这个分数,放在往常,他是根本不可能录取的。
可霍骁,刚刚说了要对女性放宽标准,这放宽,到底是要放宽到什么地步,陈磊也没个底。
他略想了想,还是叹了一口气;“算了,这个罗欣,先录取着看看吧。如果实在拖后腿,我再厚着脸皮跟霍总说,怎么也得把她辞退了。这个罗欣都录取了,那林彦,也不用二面了,直接收下吧。同样,看他一个月之后的表现,再定去留。”
至于苏夏,陈磊提都没提。
能拿满分的人,他们应该考虑的是,怎么把苏夏留下,而不是要不要让苏夏走。
“行。”其他人对
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