风骚重生传 章节目录 第两千八百一三章 裁员8500人(第1页/共2页)


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    2000年股灾之后带来的世界经济滑坡，如今带来的震撼是越来越明显了。

    就在贾鸿渐看着lg在欧洲市场大战汤姆逊的时候，美国的思科撑不住了。思科在第二季度也是年中财报没公布之前，居然就迫不及待的宣布了另一件事情他们将会在接下来的半年时间里裁员8500人！这8500人足足占据了思科全球5万名员工总数的17%！一次性开掉17%的员工来节省开支，绝对可以看的出来思科要壮士断腕了！一次开掉了将近五分之一的员工啊！

    这思科的ceo钱伯斯出来宣布这个消息的时候，那真叫一个灰头土脸。他首先宣布自己5月份宣称的保护现金流的做法并没有有效的保护思科远离危险，同时他与美国国内和跨国企业主管交换意见结果，确定美国经济将继续不振，而且下坡趋势有演变成全球危机的迹象，思科为迎接挑战度难关，决定大幅裁员，并厉行节约。之前宣称的可能裁员30005000人的计划不得不实施，并且需要扩大规模！同时这钱伯斯表示，为了处罚自己，今后只要思科没有扭亏为盈，他本人在担任思科ceo的过程中，年薪只拿一美元，放弃每年几百上千万美刀的利益，希望以此获得被解雇员工的谅解因为这些员工大量都是美国人！

    没错，这思科要开除8500名员工，可不是说全世界的有分公司的国家都平分。这是按照市场状况来的。美国和加拿大的这北美市场衰退的最大，所以光着两家就要减掉大量人员，而欧洲那边则是减掉少量人员，而中国这噶哒呢因为是正在增长的新兴市场，所以根本不会减人！在这么一个裁人计划宣布了之后，当天思科的股价就遭到重挫！在纳斯达克上思科的股价当天重挫2.19美元，股价跌倒了20.63美元，近乎一天跌了10%的股价！而在2000年3月份的时候，这思科的股价还是高达80美元！如今一年多下来，这思科的股票只有一年前的四分之一了！

    在这种经营不善的情况下。思科还宣布了除了开除员工之外其他的缩减开支的模式就跟华夏高科之前收购飞利浦的cdma部门一样首先冲着差旅费下手。把什么出差时候的五星级宾馆待遇什么商务舱之类的都给改了，同时给员工们的福利也要修改，也是从最高级的医疗保险改成了只有最基本的医疗保险……

    这次思科算学聪明了，他们不再公布未来的计划如何。他们甚至都没有说如此裁员以及缩减待遇之后可以给公司带来多大的好处。甚至都不说下一个季度的计划。也不说预计下一个季度会不会盈利，会不会有好转，反正什么都不说了。而财经评论界对此那也是猜测万分。有的所谓的评论家说这样三缄其口是一种未雨绸缪的表现，说思科现在其实并没有陷入真正的困境，在裁员之后他们全球还有四万名左右的员工，还依然是巨头。而有人则是分析思科可能第三季度每一股还能获利12美分左右。

    接下来美国劳工部发布了一个公告，说5月份美国的失业率整体还保持在4.2%的水平上，而非农业就业人口在5月份反而上升了13.5万人，可以认为美国整体经济形势并没有变差，市面上那些失业的人口还有人能够不断找到工作，这证明经济整体形势还行。而劳工部的这么一个报告直接就阻碍了美联储大手笔降息的可能，毕竟美联储按照劳工部的这么一个报告来判断，国内经济形势还行，就没有必要大幅度降息来刺激经济了！而美联储不降息，相对来说股市就不会止跌！所以理论上今年美国的股市那还是以跌为主！

    在这么一个情况之下，本来大家憧憬着美国股市下半年能够复苏的希望基本破灭。可以说思科的这么一个大裁员将会对整个硅谷带来强大的冲击，同时大家纷纷预测，在美国高端制造业如此走低的情况如果持续到下半年的话，可能会导致对欧洲和亚洲的冲击，使得危机传播到其他市场，然后导致全球经济进入滞胀期！

    美国此时倒霉的，不仅仅是跟互联网有关的企业而已。安然这么一个在各种质疑声中坚挺了好几个月的500强第七名，突然在这6月份的时候，宣布ceo辞职！这个叫做杰夫斯格林的ceo上台其实才只有8个月而已！怎么突然一个企业刚刚上任了8个月的老大就辞职了呢？联合上了之前越来越多人对安然的怀疑，一下子整个市场都对安然怀疑了起来，大家都觉得这里面是不是有什么猫腻了！

    而这个时候，在斯格林之前做ceo的现任董事长肯尼斯雷急急忙忙的出来接任ceo，然后召开新闻发布会对社会各界表示斯格林的辞职只是因为斯格林的个人问题，但是为了保护个人**，具体到底是什么个人原因不能详说。同时这肯尼斯雷拍着胸脯的跟在场的记者表示，他敢保证安然没有任何会计问题，没有任何能源交易问题，也没有任何资金短缺问题！同时他还表示理解市场上一些分析人士对于安然怀疑的心情，他个人觉得这是安然在很多财务信息的披露上不够透明也不愿意多说，所以导致公众不了解才怀疑，所以他保证以后安然在财务信息披露方面会增加透明度，并且更愿意跟业界各方讨论。

    在这么一种“开诚布公”的
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