悠然小农 第二卷 努力与提升 第四十一章 神州机床的困境(第2页/共2页)


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甚明白。他明白神州机床集团一定是急需更新产品系列，所以就认准了五轴机床，他不明白的是这和老任，或者说和自己又有什么关系呢。

    “小林，神州机床集团想必你应该知道，他们主要生产普及型数控机床，但是受到日韩企业产品的冲击现在日子是举步维艰，为了不使神州机床集团几千名职工流浪街头，省委要求他们必须尽快改变经营思路，进一步加快机床产品结构调整，压缩低档、普通产品生产，开发了一批高速、精密、复合、多轴联动数控机床，知道你在机床方面造诣颇深，所以就请你来给些意见和建议！”四人坐下后，任天宇徐徐说道。

    “呃，这个我可不敢当！”林飞摆了摆手，谦虚道，然后又问道，“也就是说神州准备上马五轴联动机床咯？”

    “对，除了保持原来普及型的数控外，我们就是想上五轴，主要定位在通用五轴联动数控加工中心，五轴联动数控龙门加工中心等。”司永波补充道。能够从任天宇间断的介绍中就能判断出神州机床集团要上五轴，从这一点上就证明林飞对机床行业了解甚多，司永波此时也对林飞有了些改观。

    “现在五轴机床在国外已经是成熟产品，在国内也已经有了生产，神州机床集团做些仿制设计不就行了？”林飞说道。其实仿制设计是华夏企业同样的做法，民间不是有一句话吗，只要给出原型，飞机大炮都能做。就像现在的山寨手机，厂家刚刚上市或者说刚刚进行新闻发布会，那边的山寨就出来了，比正版上市还早。

    “哎，我又何曾不知道呢！”司永波表情郁闷地说道，“从前几年日韩、欧美企业来了后，他们就开始高薪挖人，不管是技术人员还是工人他们都要，就是销售人员他们也挖去了不少，包括一些新上马的小民营企业，他们也和那些老外的企业一样开出了比较优厚的待遇，这样一来人才不断的流逝，不怕您笑话，现在的神州机床集团技术能力还不如一个民营企业呢。”

    司永波说的这些林飞也有所了解，官方统计2000年平原省的在岗职工人均年工资水平是9371元，合每个月780元左右。就算神州机床集团效益比较好，那也只有1000元左右，而那些日韩、欧美的企业一过来就开出来2000只3000元的薪水标准，比神州机床集团的要高出两三倍。工人都是很务实的，面对这么丰厚的薪水，肯定会有人动心，这第一个人吃了螃蟹之后，相继就会有很多人过去。而像神州这样的企业对这种做法是一点招没有，讲究档案关系、铁饭碗的时代已经过去，现在讲究的是人才自由流通。再加上新兴民营企业也趁火打劫，害的像神州机床集团这样的企业纷纷陷入了困境。

    有人肯定会提出质疑，别人能开出这么优厚的薪水，你神州机床集团为什么不能呢？
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