悠然小农 第二卷 努力与提升 第四十四章 将能而君不御(第2页/共2页)


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一个很好的答案。在企业的管理中我认为‘疑’是一个制度性安排，而‘不疑’是相互信任的默契关系。‘疑’是用人中的刹车系统，‘不疑’是用人中的发动机系统，两者缺一不可。”

    “说得好，说得妙，解释的呱呱叫！”严正华重复了林飞刚才说的那句话，“也就是说如果将有能耐，君主就不要干预将的行动，以保证将的才能得到充分的发挥，以求取得战争的胜利。”

    “不错，不过你忽视了将能而君不御’另一层意思，那就是与其说是君对将的才能的审核问题，还不如说是对君的才能的审核问题。将是被君而用的，有能之君才能用有能之将，无能之君用不好有能之将；有能之君甚至能使无能之将变为有能之将，无能之君纵然用了一个有能之将，该御时不御，不该御时拼命御，使有能之将的手足被御得死死的，导致有能之将也会变为无能之将。所以，问题的关键是，作为“君”要一定要努力提高自己的水平，才能做到真真切切的疑人不用，用人不疑。”

    “放心吧老板，您既然将这些都交给了我，我一定会努力提高自己的！”严正华表态道。

    “呵呵，我开始都说过，这个超市也有你10%的股份，你可是严老板啊。”林飞开玩笑道。

    “这个……谢谢老板！”严正华也不再推辞，与林飞交往这么多天，他知道既然林飞决定下的事情，谁也拉不过来，何况这无疑是一件天地的好事，“老板，任何事物不断发展的，人的品性，观念，知识也是不断变化的。哎，这么说吧，我也是穷苦出身，工作上再难再累我也不怕，就怕我一不小心会在财务上栽跟头，嘿嘿，所以老板，其他制度我来执行，财务方面您还是收回去吧！”

    “哎，企业还小，来往账目也不是太复杂，财务的事情等等再说吧，目前还是你老严一支笔，其他制度方面你和老陆几位商量下，整理出来交给我看看就行了！”林飞说道。他其实也想整理财务制度，奈何自己知识有限，人才又缺少啊！不过看严正华那么坦白，说的那么坦然，林飞就放心了。
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