细雨又相逢 章节目录 第20章 叶凡中了个圈套(第2页/共3页)


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负责的。”

    “那你发现数据异常，你采取什么措施没有？”

    “我问他们了，他们说这就是厂区的数据。”

    “之后呢？是你将这些数据继续汇总上报的么？”

    “是的。”

    “经我们调查，你报告里的经营数据与实际严重不符，你的报告里对公司的经营发展产生了严重误导。从今天起，要暂停你手里的工作，直至调查结束，我们会向其他人核对问话里的情况。”

    说完，一个工作人员拿着打印好的询问记录，让叶凡核对，并催着她赶紧签字。

    从监察室出来，叶凡心里产生了很不好的感觉。越像那些话越像是在引导她。

    下午的时候，HR就跟她打电话，让她过去一趟。

    HR让她过去拿了两个文件，一个是工作处分，一个是调动函。

    工作处分的文件盖着纤达集团鲜红的公章。

    违反公司保密协定，使用不安全途径发送工作文件，泄露公司机密数据；伪造经营数据，严重误导公司运营决策。

    叶凡拿着文件找到了监察室。

    监察室里没有工作人员，只有部长室里坐着他们的部长，像是在看什么文件。叶凡定了定神走了进去。

    “部长好！”

    “你好，有什么事？”

    “您好，我叫叶凡，我刚才收到了这个处分。”叶凡走到他旁边，递上了手中的处分。

    “哦，你就是叶凡啊”

    “部长，上午监察室的两个工作人员找我谈话，我跟他们解释了情况，他们说会进一步调查。可是我没有伪造数据！”

    “你如果对处分有异议，你走申诉流程吧。门口那里有申诉指引。”他指着监察室门口的公示栏示意让叶凡过去。

    “部长，为了这个事情，HR都已经给我下了调动函。”叶凡想了想，没有离开。

    “哦”他看着叶凡，不耐烦的皱了皱眉。

    “部长，这对于我很重要。这是我的清白啊。”

    “嗯，那你赶紧把你的情况申诉一下，我这会儿得出去开个会。”说着他拿着桌上的记录本就从座位上站了起来。

    可恶。

    那个申诉流程是流程化电子办公系统里的一环，叶凡看着门口的申诉指引，心中愤愤不平。

    那些数据本来就是各厂区汇总过来的，她那个报告的数据都是再三核对过的，如果真的是他们出了错，这个过错怎么能算到叶凡头上呢？

    不对！

    她快步走回办公室。

    等她又认真的浏览了一遍自己存档的报告时，她才意识到，这个报告受到数据影响的地方不多，除了监察室说的那些数据，还有很多其他运营上的数据可以作为佐证，即使有一些小的出入，也并不会有太大的差据。并不会像举报里面说的，误导公司经营决策。

    这明显就是莫须有！

    想到这里，叶凡才恍然大悟。

    这就能解释通，她们部长昨天的反常了。

    昨天是每周一次的部长会议，这个会议由各部门轮流组织。这周轮到他们市扬部负责。这个会议因为会涉及到很多公司的关键经营内容，平时并不让闲杂人旁听。昨天部长却几次示意她留下。眼看会议还有十分钟就开始了，各部的部长已经到的差不多了。她们部长忽然主动夸奖起叶凡最近的工作表现，还特别提出，她最近做的一个市扬报告特别有意义，这个报告还得到了小顾总的认可。

    当时她说这句话的时候，她还有些茫然，她并没有把这个报告拿给小顾总看，也没听小顾总对她这个报告做什么反馈。

    在部长的热情介绍下，她被要求在会议前展示一下自己的报告。为了对接会扬设备，她们部长还亲自带了电脑，还跟她说报告就在电脑里，让她用十分钟的时间给大家分享一下。

    叶凡跟着部长干了三年，部长从来没有给过叶凡展示自己才能的机会。叶凡还傻傻的以为自己做的工作终于得到了部长的认可····

    可是部长这么做又是为了什么呢？部门里那些琐碎的工作都是叶凡自己一个人做的，是她哪里得罪了部长，部长想把她赶出市扬部？

    叶凡坐在位置上胡思乱想起来。

    就在这个时候，部长从外面回来了。她像是刚开完会，手里还带着笔记本和笔。

    “小叶，HR的人找你了么？”她说着向叶凡走了过来，脸上露出了她一贯的标准笑容。这时叶凡才发现，她身后却跟着一个生面孔。

    “嗯，部长，HR给我了一份处分，一份调动函，部长，我是被冤枉的！”

    “叶凡，监察室的同事不会针对任何人，如果你觉得有委屈，你要主动找他们解释清楚，我听说这个事情以后也很惊讶，你的工作能力我都是认可的，怎么会出现这样的事情。”部长说着，拍着叶凡的肩膀安慰了起来。

    “可是叶凡，我知道你委屈，但现在我们要面对现实。”

    叶凡听她这
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