“谢谢李部长。”
道完谢,孙正国又朝张工点头示意了一下,然后才坐下。
随后,王秘书又送来一杯茶,李部长这才开口。
“正国同志,刚才我和张庆同志谈过,他认为由你提出的培训计划很好,正好你来了,不如你谈谈具体怎么实施。”
“好的李部长,那我就简单讲讲,如果有什么不当之处,还请您及时指正。”
接着,孙正国就按照早已想好的办法,开始娓娓道来。
“首先,下面分厂挑选过来学习的技术员,必须具有一定的专业性,不能滥竽充数,同时要底子清白,一个厂来一至两名就行。
其次,到时候由我们研究所,临时组建技术三科,暂由陈连山同志负责,平时任务少,可由所里的工程师讲讲课,有任务时也可以现场学习。
最后,部里也要给我们一定的支持,生活上就不必多说,平时让张工他们,偶尔也要去我们研究所授课,帮助这些技术员成长。
相信我们多管齐下,一定能在最短的时间,培养出更多的人才。
李部长,暂时我就想到这么多,不知道您还有什么补充?”
“嗯!不错。”李部长满意的点了点头。
“正国同志!补充我倒没有,就想问一下,如果去学习的技术员进步不大,让该怎么办?”
“我们以三个月为限,如果没有明显进步,从哪来,就回哪去,证明此人不适合干这行,然后再由下面分厂重新推荐人过来。”
孙正国也没准备留手,如果有人想来研究所混日子,那不存在的。
wap.
>>>点击查看《四合院回到五零》最新章节