学渣上班后，卷翻职场搞事业 第12章 首因效应(第2页/共2页)


****3*6*0**小**说**阅**读**网**欢**迎**您****
请用户自行鉴定本站广告的真实性及其合法性，本站对于广告内容不承担任何责任。

，就是服务于几位总裁的。

    偌大个金安集团，并没有统一服装一说。但是，穿得职业一些，是大家都知道的。

    很快，林小米也明白了为什么李艳子让她留下那套新的前台服。

    她们部门的新人，试用期内，每周有一天到前台做临时接待，就是为了锻炼新人，了解集团人员，做好沟通工作。

    忙忙碌碌到了周五，这天的下午，是新员工的线下培训。

    李燕子需要找一位服务整个培训的新人协助她，近水楼台，就安排了林小米负责。

    王卓然那边事情也不少，李艳子让他处理自己业务了。

    组织签到、查询人员、为老师做助教，林小米做得十分认真。

    今天是梁鹏经理给大家做集团简介和文化说明。

    梁鹏身高大约1米75，高高瘦瘦，白白净净，带着无框眼镜。

    入职金安集团不过4年，深得中心总黄铃铛的赏识，很快由职员到经理。这些信息是中心小灵通王卓然说的。

    入职第一年，在分店做业务，代表集团参加业务大赛，比那些一线的经纪人业务知识掌握的还好。那次金安集团派两队参赛，最后分别获得了冠军和第三名，梁鹏带的一队获得了冠军外，他本人还是最佳辩手，让金安集团在全省同行大大地露了一脸。

    第二年，进入了行政管理中心。

    第三年，成为人力资源主管。

    今年，升任人力资源经理，都没走副职的台阶。


>>>点击查看《学渣上班后，卷翻职场搞事业》最新章节