学渣上班后，卷翻职场搞事业 第23章 机灵小米(第2页/共2页)


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员，以后取消这个岗位了。

    如果是优秀的调研人员，具备策划能力，也可以升级为策划，没有这个复合能力，也就没有什么机遇了。

    张良本想安排两个自己人进来的计划，也泡汤了。

    看起来，辞人哪有那么简单，梁鹏组织李艳子收集了他俩打卡不行，和这一年调研水平不行，绩效在尾的证据，才无赔偿辞退了人，但是8月工资，还是多给了半个月。

    在交接资料时，人力资源部第一时间封存了他们的电脑，所有资料数据移交地产兼职策划林小米。

    不管怎么说，林小米的资料数据库，立刻丰富起来。

    这些资料移交，第一时间林小米查看，毕竟是来了两年的人，倒是有一些资料很有参考性，林小米立刻思考，如何用到可行性报告中。

    其实吧，多年来营销调研这块，形成了一个定局，就是策划和调研两个岗位，捆绑工作，当然还有设计方面，但是策划和调研这两个岗位倒是不一样的。

    林飞明白，恐怕一点点调研岗位要找由头去掉了。

    一个单位，尾大不掉，就是岗位划分太细，不集中，彼此成就还好，就怕彼此牵绊，多了纠纷，影响工作。

    梁西斌知道，年轻的林小米还不会借力使力，就不用自己的名头，用林飞的名头，那两个人也不敢糊弄她。

    倒也好，砍掉了一个鸡肋岗位。


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