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学渣上班后,卷翻职场搞事业 第267章 资源几何(第1页/共2页)


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    梁金安曾经语重心长的对儿子说:“用一个人也好,交一个人也罢,要看他本身有什么资源?又能带来什么资源?

    比如,搞技术呢,能不能把技术做到最优?

    干管理呢,会不会沟通,能不能办事?

    做销售呢,能把产品卖出去不?

    就是我们家的人情世故安排,也得是我们家的亲属,有血缘关系才行啊!

    他自己的人脉圈,他周边的人脉圈,他能链接上的人脉圈,我们能用着,这才有意义。”

    梁西斌去年年年就带着林飞报名了春城最大的英才总裁班,还是那种老式的能获得EMBA证书的班级。

    总裁班的班长乃是来自吉省最大建筑集团的老总——陈力宏。

    他虽已年逾四十,但岁月似乎并未在其身上留下过多痕迹,看上去竟与那些风华正茂的年轻人相差无几。

    那俊朗的面庞依旧轮廓分明,深邃的眼眸犹如夜空中闪烁的星辰,透露出睿智与沉稳;

    高挺的鼻梁下,嘴唇微微上扬,给人一种既亲切又威严的感觉。

    开班仪式上,陈班长说话儒雅,动作潇洒,鼓舞士气,很是令人振奋。

    成人间的同学怎么也不能和少年间一样,有着不同寻常的意味。

    要知道,这总裁班不是一般的培训班,已经成功举办了 100 多期。

    每一期都吸引着来自省内各地的众多商业精英们踊跃参与。

    这些学员都是各行各业中的翘楚,他们在各自的领域里呼风唤雨、独当一面。

    就像是一个强大的磁场,将这些优秀人才紧紧地吸引到一起。

    大家交流经验、分享智慧,共同探讨企业发展的新思路和新策略。

    经过这么多期的积累和沉淀,这个班已然成为省内商界精英们汇聚一堂、提升自我的重要平台,影响力也日益扩大,不断向外辐射延伸。

    梁西斌就是在这个班级里遇上了梁力宏。

    精英男人们的交往没那么多废话,再说,金安集团的一些开发项目,也是建筑集团在干。

    本身梁力宏就认识梁金安。

    如今,看到他的小儿子是这么个俊朗的人物,他也知道金安集团下面也有自己的小建筑公司。

    本来一个行业有一个行业的范围。

    这些年里,房地产行业犹如一颗璀璨的明珠,闪耀在国内经济发展的舞台之上。

    围绕着这颗明珠所形成的产业链条,更是如同繁星般熠熠生辉。

    其中,处于其上游的建材供应商们,凭借着源源不断的订单,生意做得红红火火;

    下游的服务企业,也随着一座座高楼大厦的崛起,迎来了蓬勃发展的黄金时期。

    不仅如此,就连那些规模较小的装修公司和专注于存量房交易的小型房产中介机构,日子也是过得有滋有味。

    他们虽然没有大型企业那般雄厚的资金实力和广泛的市场渠道,但却凭借着自身灵活多变的经营策略以及对市场需求的敏锐洞察力,在激烈的竞争中站稳了脚跟。

    许多从事相关行业的人们,抓住了这个难得的机遇,通过自己的辛勤努力和聪明才智,成功地实现了财富梦想,过上了富裕的生活。

    有的人从一个小小的装修工人起步,逐渐组建起了自己的装修团队,承接各种高端住宅的装修工程;

    有的人原本只是一个默默无闻的房产中介业务员,经过多年的摸爬滚打,如今已经拥有了多家门店,成为了当地房产中介领域的佼佼者。

    可以说,房地产及其上下游产业的繁荣发展,造就了无数个令人瞩目的致富传奇。

    行业的风生水起,也让很多的人进入到这个行业,生存发展,养家糊口。

    仅仅只是数次简单的聚会,那些作为社会的同学们所建立起的交情,虽然看起来似乎并不深厚,但实际上对于这些精英人士而言,他们往往习惯于直截了当地处理事情,彼此之间仍然存在着各种资源的交换以及相互的需求。

    正是因为这样,随着时间的推移,这种关系逐渐变得紧密起来,并且越来越好。

    或许一开始大家都还带着些许防备与试探,但在一次次的交流与合作中,发现对方身上有着自己所需要的东西,于是便慢慢地放下了心中的芥蒂,开始真心实意地交往。

    而这种基于利益又超越利益的关系,最终成为了他们人生道路上不可或缺的一部分。

    所以这次,梁西斌决定带着林飞,去进行一趟万科的游学之旅。

    当然,也是总裁班游学的另外模式,学费另付。

    对于金安集团的高管来说,每年都有15万元内的自主学习经费,超过15万元,无他,总裁审批就是。

    这意味着他们可以根据自身的发展需求和兴趣爱好,自由地选择各类培训课程、研讨会或者学术研究项目来提升自己的专业素养与综合能力。

    也就是说,如果某位高管所需的学习经费超出
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