主持区委工作的李东沐,但是在行政级别上却低于区长温馨。因此在座位安排上,温馨依然是一号位,而李东沐则在左手边的二号位,三号位是常务副区长陈立军。
“同志们,今天召开政府常务扩大会议,主要目的就是为了对今年的经济发展工作进一步的明确和压实。第一季度马上就要结束,首先请有考核任务的单位汇报工作进展情况。”
参加今天会议的单位大约有十五个左右,按照每个人五分钟的汇报时间计算,整个汇报过程将会持续一个半小时左右。
在座的县领导手中都有一份台账,上面清楚地罗列着每项工作的任务、节点等内容。李东沐记得之前是没有这个台账的,应该是温馨到任以后实施的。
这种做事风格非常机关化,当然也是有效的手段之一。只要不随意的给下面单位增加工作量,台账清单化的开展工作还是非常有用的。
一个半小时后,工作汇报完毕。
整体来说,各个单位的工作推进还算正常有序。不过李东沐听到汇报后,内心还是有些不满意的,毕竟江海区是全市的老牌强区,完成工作任务是应该的,加快发展才是重点。
当然,有县长在场,他不方便说太多。毕竟温馨对这个结果是满意的。
“下面,我们就今年的工作发展目标及发展思路再次进行分析研判,魏区长和李东沐书记提出的两种思路和目标已经做了数据对比,大家可以看一下。”
李东沐也认真翻阅了一下对比数据,两种发展思路带来的结果是截然不同的。仅从地区生产总值上就能看出来,李东沐提出的要比魏晨提出的高上将近20亿元。
20亿元是什么概念,相当于卫安市综合实力最弱区全年地区生产总值的75%。
现场安静两分钟后,温馨率先看向了李东沐。
“李书记,您是第二种发展思路和目标的发起人,谈谈您的看法吧。”
李东沐点点头:“我觉得江海区如今面临的紧迫形势,必须要拿出超常规的举措开展工作。尽管有很多同志觉得这个目标实现起来非常困难,但是请大家记住,这只是全市的平均水平。我们并不是总量最大的,别人如果能够实现这个发展目标,我们为什么不可以呢?”
“所以,我坚决推荐第二个。”
李东沐话音刚落,陈立军便开始针锋相对。
“李书记,我知道您的出发点是好的,但是您对江海区的情况真的了解么?您觉得全市平均水平就适合江海区么?这种过高的目标只是会各级干部陷入焦虑之中,从而影响整体的工作成效。”
“所以,我建议选择第一个。”
不得不说陈立军是个聪明人,因为他站的立场是和参会的县领导以及各单位站在一起的,他的发言将会得到大多数的拥护。
面对陈立军的反驳,李东沐只是嗤笑一声。
“工作焦虑是因为能力不足,本领恐慌。论在江海区的工作时长,我比不过在座的大多数,但是并不代表目标是胡编乱造的,这是在着力改善产业结构,有效发挥资源禀赋的情况下能够实现的。”
“另外,江海区面临的形势已经容不得大家有缓一缓、歇一歇的思想。不进则退,慢进亦退。如果再保持发展,江海区在第一方阵的优势也将会慢慢消耗殆尽,到那时候,我们就是江海区的罪人。”
“李书记,这话就太过于严重了吧。我们之所以跌落第三名,是因为临川县发展势头强劲,而且各种政策利好叠加,并不具有典型性。”
“是啊,当前市委书记、副书记都是从临川县走出来的,有好政策当然优先考虑它们了。”
听着大家的话后,李东沐又笑了。
“临川县为什么能够得到上级的青睐,只是因为有关系么?那陶阳任市长和市委书记前,临川县就没有上级政策的支持了么?”
“我是从临川县走出来的干部,论各方面的能力和基础,和江海区是有差距的。可是唯一有一点是优势,那就是干部们的作风和干事创业的氛围。很多优势都是一点一点建立培养起来的,很多产业都是无中生有,从小到大做出来的。”
“面对上级领导的持续关注,临川县领导干部的压力比我们江海区的更大,但是人家都能干下去,且越干越好,我们怎么就不能呢?还是说这几年过的太舒服,一直在啃老本呢?”
李东沐的驳斥没有留任何的面子,直接将陈立军的感情牌怼了回去。
“你……李书记,我们不是临川县,和他们的情况也不同。再说了,凡事都要有个过程,如果一意孤行,我看就是再强行给政府施压,给温区长施压。”
陈立军直接将温馨搬出来当成了挡箭牌,而温馨显然没有经历过这种场面,一时之间脸色有些难看。
在热烈的争吵声中,会场又突然陷入了安静,所有人都在看温馨如何处理。
此时,温馨的大脑正在飞快的旋转着,任职前对她的殷殷嘱托,以及可能经历的表面回答模板在她脑
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