土郞中探案成企业家 第301章 人事调整(第2页/共2页)


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照当中间人？”

    “周厚照毕竟要当卓越的总经理，他当中间人，是帮你，还是帮周四季？”

    “你怎么知道周厚照要当卓越的总经理？”

    薛彻吃了一惊：“我看萧总把工作都交接给他了啊。”

    “没错，萧问风过了元旦，不再当卓越的总经理，不过，我没有准备让周厚照接任总经理。”

    薛彻小心地问：“你准备让谁当总经理？”

    萧问剑平静地说：“你！”

    薛彻完全呆住，好半天才说：“可是我才是总经理助理，只能算中层干部，周总是副总经理，另外他干土石方公司好多年，我才干几个月。”

    萧问剑点点头说：“你说得没错，但卓越不是体制内，不搞论职排辈，周厚照以前是周四季的人，当初让周厚照当副总经理，只是为了平稳过渡。现在我用他当总经理，别人会以为我是周四季的人，肯定不行，你来当总经理，他继续当副总经理，我会给他加薪水，并和他聊聊，你安心做好你的工作，你先说说，你有没有信心？”

    薛彻大喜，高兴地说：“当然有信心，我也来了几个月了，公司的流程也基本摸清。”

    “那就好，赵非和丛众，我准备带到剑风，汪福会到孵化园工作，财务总监会调整为邓敏敏，其他中层干部，你和周总商量后调整，工作还是要尊重周总，有事多和他商量，争取达成一致意见后再实施，特别是中层干部的任免、员工考核、奖金发放、车辆指标转让等关键事项，和他商量好后，再给我讲一下。”


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