她之所以要求全体人员每人都必须要写一份详细且全面的规划报告,其实最关键和重要的原因就是想要深入地去了解清楚每一个人对于招商这个事情的理念、认知到底是什么样的程度;同时也可以借此机会来分析一下大家各自的能力水平如何,是否足够认真负责,还有理论知识方面又掌握到了哪种层次等等。只有这样做了之后,她才能在后续开展的一系列工作当中做出更加合理恰当的安排部署,争取将每一件事情、每一个人、每一样物品都发挥到最好的作用,让所有人都能够充分展现自己的才华与价值。真正做到物尽其用,人尽其才。
周一刚到办公室,何晓梅就叫来办公室主任,“把这份报告复印10份,装订好后送过来。”
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