华娱大亨之电影教父 章节目录 第六十一章 一将难求(第2页/共2页)


****3*6*0**小**说**阅**读**网**欢**迎**您****
请用户自行鉴定本站广告的真实性及其合法性，本站对于广告内容不承担任何责任。

却更多啊！”。

    “这个问题就要用假话来回答了，我其实在人事部并没有仔细翻过几百个人的简历，而是随机抽取了几份，而这几份简历里面只有你的让我看了之后还记得名字！”。陈永仁脸上还是一副淡淡的笑容，他当然不会对庄诚说自己来自未来，知道他以后的成就不可限量，所以特意过来收他为徒做壮丁……不对，收为己用做苦力。

    庄诚听了陈永仁的话后也不清楚自己心里是什么感觉，他苦笑着对陈永仁道：“我还是有些不明白……”。

    陈永仁却是打断前者，正色道：“我说的都是事实，金公主的基层管理者里面，我挑的几份简历所有人都特别年轻，我的公司年轻，我也年轻，我和年轻人能说得上话；年轻人有激情，年轻人有未来，而这几个年轻人的简历，只有诚哥你是没有后台又升职最快的一个，简历上你的工作成果也是历历在目，我也打听过你工作很务实，所以我相信你是一个真本事的人，你的才能绝不对仅限于金公主一个小小的创作主任，而应该有更广阔的天地，而这个，现在只有我能给你……”。

    庄诚沉默了，他看得出眼前这个年轻人眼中的野心与自信，言行虽然有些轻浮，却是心有猛虎，细嗅蔷薇；他突然笑道：“金公主是香港影坛地位稳如泰山的大集团，阿仁你又怎么肯定我愿意去你那刚成立的新公司呢？”。

    “宁为鸡头，不做凤尾；诚哥如果愿意来，你就是‘传奇影业’的制作总监，总领公司的策划编审与外联宣传两个部门的工作……”。

    庄诚奇道：“你是准备将电影公司以企业化模式运行？”。

    陈永仁点头道：“现在香港所有的电影公司体制几乎都很混乱，比如新艺城，几个人聚在一起开个会就决定了一部电影的所有相关工作，或许现在出不了问题，但是等到哪天会议小组拆伙了的话，却会引起管理系统一连串的工作混乱，岗位工作没有明确的目标，如何能够长久地发展？公司暂时分设经济管理、财务管理、人事经纪、策划编审、制片发行、外联宣传等6个部门，等以后公司壮大，我还会将经济管理、人事经纪、制片发行和外联宣传等4个部门职能细化，分成8个部门，甚至增设其它的部门。”陈永仁也没有办法，现在公司只是刚刚起步，部门如果多了反而显得多余，一共就那么几个人，难道两个人一个部门，一个经理，一个副经理，整个公司全都成管理层了！

    庄诚听得目瞪口呆，如果不是他清楚陈永仁的资料，还以为他是海外留学的高才人士；同时他也从其中听出陈永仁所图非小，想到这里，他问道：“我管理两个部门，那剩下的四个部门……”。

    陈永仁笑道：“经济管理是公司的战略部门，由所有部门管理层最高负责人参与，相当于大集团的董事会，所以暂时不用理会，财务管理当然是由我直接管理；至于人事经纪与制片发行两个部门，我会再找一个人！”。

    庄诚笑道：“这么说我去了你的公司地位就排行第三了，不知道你准备找谁做老二？”。

    “哪有什么第二第三的，大家都是商量做事！”。

    “在电影公司里，肯定是制作发行最重要了……”。

    “这个你放心，公司的发展绝不仅限于此，将来拓展了海外业务，只要能力足够，大家地位都一样，甚至等到一定时机，我愿意出让公司股份给对公司有贡献的人！”。

    “出让公司股份？”庄诚这次真得震惊了，心里也是火热不已，他双目闪烁不已……

    “关于这点我可以写进合同，按照一定的标准与条件制定内容。”陈永仁认真说了一句，趁势追击道：“诚哥可否移驾屈就？”。

    庄诚笑道：“我想不到拒绝的理由！”。

    两人齐笑出声，双手紧握在一起……
>>>点击查看《华娱大亨之电影教父》最新章节