科技狂人 第三卷 科技发展 第166章 高达战士？(第2页/共2页)


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阵的时候，那眼神分明带着水光。

    王阵自然能够感受到她们两个的情谊，可人的精力毕竟有限，也只能装作不知道她们两个对自己的情意了。自己已经有了漂亮的陈雅靓，而且两人的宝贝女儿都已经快两岁了，如果再去抢占别人的名额似乎有些贪心了。

    王阵故作镇定的和她打了个招呼，然后直接冲进了秦梦的办公室，只留下刘晓颖那幽怨的眼神。对于王阵心里的想法，刘晓颖也十分清楚，毕竟自己晚了一步，王阵现在已经是有妇之夫了。可让刘晓颖和杨姝比较郁闷，也毕竟气愤的是，自己明明来的比陈雅靓还早了几个月，只是王阵始终躲避着两人的追求，最终让她们两个成了失败者。

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    没有理会刘晓颖的眼神，王阵装作什么都不知道的坐在了秦梦面前，一本正经的问道：“我们公司办的学校修建的怎么样了？按时间推算，应该已经完工了吧？”秦梦随手翻了下桌上的资料说道：“大体上是完工了，内部装修大概还需要半个月时间才能忙完，我正准备去找您呢。”

    秦梦将资料递给王阵说道：“这是我总结出来的计划书，办学校毕竟是件大事，而且您要求的太高了。我们虽然提前就整理了一批教师的资料，对合格的人都进行了登记，可教师的数量依然不够。中小学都还好说，至少我们学校的教学质量不会比其他学校差，可大学教授比较难办，您看是不是能从公司的科研人员中借调一些人？”

    王阵将手中的计划书细致的浏览了一遍，拿起桌上的油笔对一些细节部分进行了修改，然后说道：“这确实是个问题，这样吧，中小学教师的招收条件适当降低下，但是合同中要明确写清楚，如果三年后依然无法达到我们的要求的话，我们只能对他们进行辞退。”

    考虑了一下公司科研人员的情况，王阵接着说道：“大学教授嘛，不一定要按学历招收，只要有真才实学就可以，反正大学的课程基本都是按照课本教的。向社会上发布广告，只要认为自己能够胜任的，不管什么学历都可以来公司进行应聘，合格的人再进行一下专业培训。

    所有的教职人员，必须有一套自己的教课方式，能够提高学生的积极性，让学生主动去学习知识。我们不需要那些只会念课本的教授，想让学生学到真正有用的知识，就必须能够调动起他们的积极性。

    所有招收来的教师，都必须让我们的心理学专家进行培训，培训后还无法达到要求的只能辞退了。各地孤儿院都联系好了吗？中央首长可是亲自答应过，只要能解决这些孩子的生存和教育问题，国家会将孤儿院的福利直接拨过来，还会有一些慈善资金的捐助。”

    王阵又和秦梦谈了下细节问题，将教师的招聘标准做出了一些调整，不再看教职人员的学历，只要能够教出好学生就是好老师。所有招收之后的教职人员，都必须接受心理专家的培训，只会死板教学的教授一个不要。

    王阵的目标是，人人都能免费享受高素质的高等教育，所有从开天集团下属学校毕业的学生，都要有足够的自信，绝不允许混日子的情况出现。学校完全军事化管理，每个合格毕业的学生，即便是走到军队中，也不能让人挑出问题。

    现在的应试教育培养的人才，很多都只会死读书，作风懒散，只会挑剔别人的不足，不知道从自己身上发现不足。王阵希望自己培养出来的人才，能够去掉身上的坏习惯，办事有着军人的作风。
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