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陈观上任后等于是在桐‘花’镇派出所里搞开了改革,而且开‘门’炮放的极响、极响!
继给干警配备传呼机、实行财务公开制度后,桐‘花’镇派出所迅即出台了创先争优制度,完善修改了接警出警制度。
这个创先争优制度,实际上就是采取‘精’神鼓励和物质奖励的办法,鼓励干警们在各自的工作岗位上干出成绩。制度规定的很细,比如单项工作受到县局年底表彰的,奖励100元;单项工作受到市局表扬的,奖励200元;受到省厅表彰的,奖励300元;全所年底被评为县局先进基层派出所,全体干警各奖励200元;被市局评为先进基层派出所,全体干警各奖励300元;在《水泉日报》发表一篇正面宣传桐‘花’镇派出所工作的稿件,奖励100元;在省日报发一篇奖励200元。等等,内容非常详细,便于‘操’作!
接警出警制度也做了修改,主要是缩短出警时间,要求在接到报警后第一时间出警。里面甚至按照各村、矿区距离镇派出所的里程数都写了下来,规定了到什么地方的案发现场多长时间。比如桐‘花’镇内案发现场,那就要求10分钟必须赶到现场!
这些制度,把干警应该做什么工作、做到什么程度、能够得到什么奖励,都写得清清楚楚。明眼人一看就知道,陈观这是动真格了,一心一意想重塑桐‘花’镇派出所形象呢!
原来陈观受孙‘玉’成打压的时候,指导员杨兴旺并没有帮陈观说过多少话,充其量就是上次趁着孙‘玉’成不在所里、批准了陈观的请假要求。也就是说,和雷治民不同,也和李通不同,杨兴旺原来和陈观并没有什么特别的近味!
陈观的开‘门’炮一放,杨兴旺就知道陈观和孙‘玉’成的做派截然相反!孙‘玉’成是把桐‘花’镇派出所搞成了一言堂,一手霸着权力不松手,一手闷头发财,从来不让指导员、副所长知道所里的收支情况,把指导员和副所长当成了摆设!陈观的路数是光明正大的路数,不但搞财务公开透明,而且还尊重搭班子的指导员和副所长。
最重要的是,在县局决定调整杨兴旺和李通的时候,陈观说了公道话,让局长、政委收回了成命。这一点很重要,杨兴旺觉得陈观不愧能当所长,度量大!
心情大好、积极‘性’高涨的杨兴旺,和李通两个分工合作,把陈观‘交’待的能直接办理的事情办得妥妥帖帖的,并按照陈观的要求,开始研究琢磨如何建立联防网络的事情了。
杨兴旺和李通的积极‘性’都调动起来了,雷治民、张志远、李毅、‘毛’峰几个民警的积极‘性’更不用说了,都是嗷嗷叫,想干出成绩,早日提拔!
特别是李毅和‘毛’峰两个,见陈观没有把他们打入另册,而是同样信任,感‘激’的不行,恨不得请陈观搓一顿。偏偏陈观刚上任,事情多,对自己要求极严,只在镇政fu食堂吃饭,根本就请不动。两个人无奈之下,就只好努力工作,想以干好工作来报答陈观。
整个桐‘花’镇派出所干警的积极‘性’被调动起来后,陈观总算是可以喘口气、考虑考虑别的问题了。
谭奇给陈观打来了电话,把陈观结结实实地夸了一顿,说他搞财务公开好,说明陈观心底无‘私’,从源头上杜绝贪腐案件发生,鼓励他好好干,在不违背法律法规的前提下,大胆创新。
表扬完,谭奇就询问陈观看今天的省报没?
陈观回答说还没来得及看。
谭奇就说省报上有个记者写了篇文章,是说孙‘玉’成的事儿的,还说的有鼻子有眼、像模像样,连从孙‘玉’成住处搜出来多少钱都说的大致不差。谭奇就问陈观,最近一段时间有记者到桐‘花’镇采访没有?
陈观回答说没有听说有省报记者来桐‘花’镇采访,会不会是纪委专案组那边要结案了,开始上报材料、宣传了呢?
谭奇就有点遗憾地说:“孙‘玉’成算是把明水公安的形象彻底败坏完了。这篇文章一发,不光是专案组,检察院、法院也必然会严格执法,孙‘玉’成可能很快会被移‘交’司法机关,从严从重从快处理,彻底断绝了他想减轻罪责、从轻处理的想法!这篇文章发的可真的是时候啊!”
陈观默然不语,生怕一个言辞不当,让谭奇怀疑这篇文章和他有关系,那会让谭奇心情极度不好的!
其实,这篇文章还真的是和陈观有关系。他一个宿舍的小六是省城人,毕业分配时留在省城的日报社。陈观那天在水泉市兴起必须得挫败可能会有的张成义挽救孙
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